过去一年,公司上下牢固树立安全底线意识,在安全会议精神传达、车间员工安全培训、日常安全巡检抓落实方面提效明显。2024年,公司继续严守安全红线、底线,将安全和生产任务有机结合,推动安全生产形势持续向好。

1月上旬,针对检查中人的不安全行为问题,落实“杜绝安全帽未系带”,“杜绝倚靠防护栏、翻越护栏”,“杜绝低头走路看手机”,“杜绝与吊装物距离不足三米”,“杜绝五点式安全带错用成三点式”6项禁止行为。要求车间班组举一反三,切实纠正员工不安全行为,提高安全意识。

公司严格落实车间主任“安全第一责任人”工作机制。要求每一次作业“预案由车间主任亲自制订”、“防护设施亲自检查”、“作业环境亲自检测到位”、“作业预案亲自交待”、“作业后亲自复盘”。“5个亲自”牢固压实安全责任。2024年起,公司还制定安全专项考评制度,加大安全检查事项处罚力度。出现安全问题的车间主任、工段长抄写相关规章留档,做为车间安全履职的考核基础,全面提升车间安全管理的主动性和责任感。