１月２４日，齐峰新材２０２２年度合同签约仪式在公司报告厅隆重举行，在３００余名员工的见证下，６名公司副总，３名分公司经理，以合同的形式签订了新一年生产、销售、管理任务目标，立下庄严“军令状”，全力擘画公司发展新蓝图。

李安东总经理与朱洪升、李文海、李贤明等６名副总就分管工作签订了合同，量化、细化了全年各项任务目标，确定了权重，便于年终考核。李贤明副总在与总经理立下“军令状”后，分别与刘永刚、王东明、刘康３名分公司经理签订了合同。会后，各分公司还将继续以合同形式，将责任目标层层分解到各车间，确保层层有抓手、层层有压力，量化可考核、超欠有奖惩。

面对“产销３９万吨，利润增三成”的任务目标，签约的领导们信心满满、干劲十足，表示新的一年将积极响应总公司发出的动员令，坚决将任务分解到位、将压力传递到位、将责任落实到位，化责任为力量，激发团队主动性、创造性，奋战一季度，确保开门红，以决战决胜的姿态向全年总目标发起冲锋！