近日，骄阳似火，热浪袭人，最高气温达35℃以上，但广大员工依然精神饱满、斗志昂扬，奋战在各自岗位上。酷暑天气下，一线员工的身心健康深深牵动着公司领导的心。为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工的健康和安全，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，7月16日，由李安东总经理牵头成立了慰问小组，兵分五路看望、慰问一线员工，送去了公司领导对一线员工的深深关爱之情。

7月16日起，五个小组分别由李安东总经理、孙文荣副总经理、周道辉部长、常承建部长、丁福瑞主任带队，到欧华、润坤、东厂区、西厂区等各个区域视察车间落实关爱员工的各项措施有没有落到实处，同时向职工征求意见，解决问题。李安东总经理特别关注各车间的通风情况，防止在通风不良的高温环境下出现中暑，并为一线职工送去风油精、藿香正气水等防暑药品，同时安排办公室切实保障好绿豆汤、大麦茶等防暑饮品的供应。

7月20日起，董事长率队到车间慰问送清凉并进行调研，在送清凉过程中，每到一处，董事长都对各车间员工亲切慰问，详细了解他们的工作情况、身体情况、思想情况、家庭情况，董事长对一线员工战高温、斗酷暑的奉献精神给予了高度赞赏，并鼓励他们始终以饱满的热情投入到生产经营工作中去。同时，公司领导叮嘱各车间要合理安排工作量，科学调整作息时间，把各项安全生产防护措施落实到位，给员工创造良好的工作环境。董事长每次调研过程后，衣服都被汗水彻底湿透，他心系职工、心系生产，他说：工厂里工人的付出是最多的，要设身处地的考虑工人的感受，他们的热，他们的苦我们都看在眼里，记在心里。

7月30日，为进一步落实防暑降温工作，继续深化关爱职工措施，公司新增设了两个绿豆汤供应点，让车间职工能更便捷的及时领取。

8月2日起，气温达到35℃以上，公司领导高度重视，立即组织人员外出采购西瓜，当天下午由慰问检查小组到各车间发放。

“夏送清凉”活动作为公司党委落实“两学一做”党员学习教育的具体实践，与当前学习教育相结合，是公司关心一线员工生活、保障职工安全生产工作的重要举措。同时，以夏送清凉活动为契机，加强员工安全意识和安全宣传教育，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实关心广大员工的身心健康，确保平安度夏。